000 | 01032nam a22001817a 4500 | ||
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001 | 000001496 | ||
008 | 090620t2008 xxu||||| |||| 00| 0 es d | ||
040 |
_aMINAM _bspa _cBIAM |
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041 | _aes | ||
082 | _a392.36-D59 | ||
245 |
_aDesarrollo de Prestación de servicios de agua y saneamiento en el Perú _benfoque de los recursos humanos |
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260 |
_aLima _bGIZ - PROAGUA _c2008 |
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300 | _a163 p | ||
505 | _aContiene: 1. Objetivos e hipótesis 2. Marco conceptual 3. Metodología 4. Ambiente instrumental para el desarrollo de capacidades 5. Antecedentes 6. Hallazgos y análisis de la situación de los recursos humanos en las EPS y de la interacción institucional funcional | ||
520 | _aAnaliza la situación actual de los recursos humanos en las entidades prestadoras de servicios de saneamiento (EPS) y define su interacción con las demás instituciones y las funciones que cumplen con respecto a la gestión de servicios de AyS en el ámbito urbano. | ||
650 |
_9406 _aSANEAMIENTO |
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650 |
_93714 _aSERVICIOS DE AGUA |
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942 |
_2ddc _cLIB |
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999 |
_c1494 _d1494 |