Contiene: 1. Resumen ejecutivo; Primera parte: análisis de la oferta formativa; Metodología, Procesamiento; Ejes temáticos; resultados generales; Resultados por regiones; Percepción sobre la gestión de desastres y cambio climático; Segunda parte: análisis de la demanda laboral: Metodología: Instrumentos, Recolección de datos; procesamiento; situación general de las ocho regiones; resultados por regiones; conclusiones, recomendaciones.

El análisis que se presenta a continuación corresponde al estudio de la oferta formativa y la demanda laboral en ocho regiones del Perú: Ancash, Ayacucho, La libertad, Lambayeque, Lima metropolitana, Lima regiones, Tumbes y Ucayali; los resultados tiene como base información cuantitativa (encuestas ) y cualitativas (entrevista y grupos focales) recogida de funcionarios o docentes de una muestra de instituciones responsables de formar los recursos humanos con carrera o especializaciones asociadas al cambio climático y gestión de desastres, específicamente gestión de riesgo de inundaciones, movimientos sísmicos, heladas, fenómeno El Niño, entre otros así como de instituciones, tanto públicas como privadas que demanda personal de los tres niveles con dichas competencias